Sinpro Noroeste – Sindicato dos Professores da Rede Privada de Ijuí/RS realizou, no sábado, 28 de fevereiro de 2026, Assembleia Extraordinária de Tirada de Pauta, definindo as reivindicações que serão levadas às mesas de negociação coletiva 2026 com os sindicatos patronais SINEPE/RS, SINDIMAN e SINDEEDIN.
A assembleia definiu as prioridades da categoria para os setores de Educação Superior, Educação Básica e Educação Infantil.
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🎓 EDUCAÇÃO SUPERIOR – 2026 (SINEPE/RS e SINDIMAN)
Entre os principais pontos aprovados estão:
• Reajuste/Aumento Salarial de 6%, a partir de março de 2026;
• Vedação da contratação de professores como pessoa jurídica;
• Desconto de 50% nas mensalidades para professores nos cursos de graduação da instituição;
• Regulamentação e remuneração específica para disciplinas em regime especial, tutoria e estudo dirigido;
• Adicional de 50% na carga horária para componentes com extensão curricularizada;
• Implementação de PLR (Participação nos Lucros e Resultados);
• Pagamento de 70% do valor da hora-aula básica para mediadores pedagógicos;
• Pagamento da 1ª parcela do 13º salário até 05 de agosto de 2026;
• Hora-aula adicional por turma com alunos com deficiência cognitiva e/ou mental;
• Pagamento da produção de materiais para EAD em folha;
• Definição de feriados, recesso e férias (incluindo recesso de julho e férias entre 04/01/2027 e 14/02/2027);
• Licença maternidade/paternidade para casais homoafetivos em caso de adoção;
• Compromisso das IES com ações acadêmicas de enfrentamento ao feminicídio;
• Contribuição Assistencial de 3,5%;
• Manutenção das demais cláusulas da CCT 2025.
📚 EDUCAÇÃO BÁSICA – 2026 (SINEPE/RS e SINDIMAN)
Principais deliberações:
• Vigência: 1º de março de 2026 a 28 de fevereiro de 2027;
• Reajuste salarial pelo INPC do período revisando;
• 4% de hora-atividade a partir de março de 2026;
• Redução de 20% da diferença entre hora-aula da educação infantil/anos iniciais e anos finais;
• Limitação do ano letivo em 203 dias;
• Antecipação do 13º salário (50% até 06/08/2026 e 50% até 15/12/2026);
• Recesso escolar de 20/07 a 01/08/2026;
• Férias entre 04/01 e 14/02/2027;
• Garantia de não demissão após conclusão do ano letivo;
• Trabalho pedagógico sobre misoginia e respeito;
• Antecipação do Dia do Professor para 13/10/2026;
• Contribuição Assistencial de 3,5%;
• Comissão para elaboração do calendário escolar 2027;
• Renovação das demais cláusulas da CCT 2025/2026.
📔 EDUCAÇÃO INFANTIL – 2026 (SINDEEDIN)
• Reajuste salarial com reposição do INPC (maio/2025 a abril/2026);
• Pagamento do 13º salário 2026;
• Indisponibilidade para o trabalho no Dia do Professor – 13/10/2026;
• Contribuição Assistencial/Taxa Negocial (percentual a definir na assembleia final);
• Manutenção das cláusulas da CCT 2025.
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A partir das pautas aprovadas, o Sinpro Noroeste dará início às negociações com as entidades patronais, reafirmando seu compromisso com a valorização profissional, condições dignas de trabalho e garantia de direitos para os professores e professoras da rede privada de Ijuí e região.
Fortaleça seu sindicato! Educar tem valor!🧡